О Банке / Вакансии

Директор по информационным технологиям (CIO)

Требования к кандидату
  • Опыт управления ИТ-подразделением более 5-ти лет в коммерческих компаниях, в т. ч. в организациях с разветвленной организационной структурой;
  • Опыт управления командой более 50 человек;
  • Высокий уровень знаний в области ИТ разработки программных продуктов и банковских приложений.


В том числе следующие технические компетенции:


  • Понимание принципов администрирования Windows Server 2012/2016 / 2019DC, современных FireWall систем;
  • Знание технологий Active Directory, доменных групповых политик (GPO), Terminal Server, FS, DNS, ADHCP, RADIUS, VPN, SCCM, MS SQL Cluster;
  • Знание принципов размещения и эксплуатации инфраструктурного оборудования в современных ЦОДах на удаленных площадках;
  • Знание штатных механизмов безопасности для ОС (Windows Server, Linux Server);
  • Знание систем обеспечения информационной безопасности: SIEM, IDS / IPS, PIM / PAM, DLP и тому подобное;
  • Понимание принципов администрирования и эксплуатации ESB (Enterprise Service Bus), таких как IBM WebSphere, RabbitMQ;
  • Знание принципов построения и эксплуатации распределенной отказоустойчивой сетевой инфраструктуры;
  • Знание принципов администрирования и эксплуатации систем резервного копирования Enterprise-уровня.

Обязанности работы
  • Построение партнерского взаимодействия между бизнесом и IT, достижение синергии по внедрению IT решений;
  • Проектирование и организация IT-инфраструктуры Банка;
  • Функциональное и административное управление курируемыми структурами: управление информационных технологий, процессинговый центр Банка;
  • Реализация стратегического направления развития IT-технологий для поддержания и улучшения бизнеса (в том числе, разработка и реализация IT-стратегии в соответствии со стратегией развития Банка);
  • Планирование и контроль исполнения IT-бюджета;
  • Управление внутренними и внешними IT-проектами;
  • Исследование инноваций в области ИТ и формирование предложений для их оценки и преследующего внедрения (в том числе, предложения по оптимизации/модернизации существующих процессов);
  • Участие в коллегиальных органах Банка;
  • Обеспечение высокого качества и бесперебойность работы направления информационных технологий.


а именно:


  • Планирование и развитие ИТ-инфраструктуры банка;
  • Организация закупок программного обеспечения и компьютерного оборудования, взаимодействие с партнерами и вендорами;
  • Контроль разработки, тестирования, администрирования и технического обслуживания программных продуктов Банка;
  • Контроль организации и эксплуатации в соответствии с установленными требованиями программных комплексов Банка;
  • Контроль обеспечения бесперебойной работы серверов и локальной сети Банка;
  • Обеспечение соответствия предлагаемых мероприятий из Roadmap архитектурным принципам.

Мы предлагаем
  • Конкурентный уровень вознаграждения;
  • Официальное трудоустройство и соблюдение социальных гарантий;
  • Медицинское обслуживание в медицинском центре «Лодэ»;
  • Интересные амбициозные задачи и возможность раскрытия своего потенциала;
  • Поддержку и партнерство высшего руководящего состава;
  • IT команду, которая готова поддержать своего лидера;
  • Комфортные условия труда и уютный офис в центре города;
  • Живая корпоративная культура.

Заинтересовала вакансия?

Оставьте свои контактные данные, скачайте и заполните анкету прикрепите к письму. Или отправьте заполненную анкету на почту HRanketa@mtbank.by

ЗАО "МТБанк" использует на сайте файлы cookie для персонализации сервисов и удобства пользователей.
Узнайте больше о том, как мы используем cookie и как вы можете изменить свои настройки