О Банке / Вакансии

Начальник корпоративного РКЦ

Требования к кандидату
  • У Вас есть опыт работы руководителем, особенно в части организации продаж кредитных продуктов, а также Ваш личный опыт в продажах составляет не менее 3-х лет;
  • Проходили тренинги и сейчас изучаете профессиональную литературу по продажам и менеджменту (если да, то мы попросим Вас об этом рассказать);
  • Вам не жалко делиться своими умениями и секретными фишками с подчиненными;
  • Умеете понимать «боль» и слышать клиентов;
  • Внимательны, ответственны, дисциплинированы и уверены в себе;
  • Вы хороший коммуникатор;
  • Умеете работать с большим объемом информации;
  • Обладаете базовыми знаниями MS Office (Word, Excel);
  • Понимаете, что такое лидогенерация и КЭВ close, а также умеете «закрывать клиента».

Обязанности работы
  • Транслировать сотрудникам ценности и принципы работы банка;
  • Организовывать пассивные (обработку входящих заявок) и активные (холодные звонки) продажи РКЦ, держа на контроле пайплайн по каждому сотруднику и подключаясь для структурирования сложных сделок;
  • Организовывать процессы коммуникации с клиентской базой РКЦ, удерживая клиентов на обслуживании;
  • Планировать рабочее время своих сотрудников и обеспечивать 100% выполнение еженедельной интенсивности по продажам;
  • Вдохновлять команду на достижение максимального результата и выполнение годовых планов каждым сотрудником РКЦ;
  • Развивать себя и команду, занимаясь сложными сделками, отстаивая интересы клиентов на кредитных комитетах;
  • Поощрять команду за проактивность, инициативность и человечность в работе с клиентами банка, а также коллегами из соседних отделов;
  • Создавать в РКЦ уникальную атмосферу, в которой хочется работать.

Мы предлагаем
  • Прохождение внутреннего курса по менеджменту и внешних тренингов по продажам;
  • Официальное оформление в штат;
  • Пятидневную рабочую неделю (в пятницу до 16:15) и социальный пакет (в том числе страховку, оплату мобильной связи, компенсацию расходов на проезд);
  • Контролера качества в помощь (специалист, который помогает в проверке заполнения сотрудниками CRM-системы, прослушки звонков, анализа эффективности работы сотрудников и предоставления еженедельной отчетности);
  • Яркую и насыщенную корпоративную культуру: турслеты, тим-билдинги и многое другое;
  • В нашей команде "зажигаются звезды" – успешный опыт работы в МТБанке гарантирует рост Вашей стоимости как профессионала в банковской сфере.

И теперь, если вы внимательно прочли вакансию и решили, что хотите работать в именно такой компании, оставьте свой отклик и начните свое сопроводительное письмо со слов: я точно хочу эту работу и готов пройти дополнительные этапы отбора. Так мы поймем, что Вы действительно внимательный человек и хотите работать у нас.


Заинтересовала вакансия?

Оставьте свои контактные данные, скачайте и заполните анкету прикрепите к письму. Или отправьте заполненную анкету на почту HRanketa@mtbank.by

ЗАО "МТБанк" использует на сайте файлы cookie для персонализации сервисов и удобства пользователей.
Узнайте больше о том, как мы используем cookie и как вы можете изменить свои настройки